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Marketing & Vertrieb

Wir orientieren uns weiterhin am Kunden, pflegen einen engen Kontakt zu den Branchenmärkten und konzentrieren uns auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Dabei ist es unser Ziel, sowohl für Neukunden als auch für Bestandskunden ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner in Sachen Krantechnik zu sein. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres hervorragenden Teams zu werden, um unseren Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu bieten.

Forschung und Entwicklung

Von der Forschung und Entwicklung innovativer Technologien über das Design bis hin zur Bereitstellung hochwertiger Lösungen arbeiten unsere Forschungs- und Entwicklungsingenieure stets kundenorientiert und verfeinern jedes Detail mit Professionalität und handwerklichem Geschick, um die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern. Wir freuen uns darauf, Sie an unserer Seite zu haben, wenn wir uns gemeinsam auf diese Reise begeben, um eine bessere Zukunft zu gestalten.

Produktion und Betrieb

Wir legen stets größten Wert auf schlanke Effizienz, sind intensiv in den gesamten Produktionsprozess eingebunden, achten streng auf Qualität und Kosten und haben es uns zum Ziel gesetzt, einen branchenführenden Maßstab für intelligente Fertigung zu setzen. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres hervorragenden Teams zu werden, um ein stabiles und zuverlässiges Produktions- und Betriebssystem aufzubauen und unseren Kunden hochwertige Kranprodukte zu liefern.

Service & Ersatzteile

Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns stets an erster Stelle, und wir sind bestrebt, ein zuverlässiger Partner für die Wartung von Anlagen zu werden. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres hervorragenden Teams zu werden, um unseren Kunden einen professionellen, sicheren, schnellen und aufrichtigen Kundendienst zu bieten.

Unternehmensfunktionen

Ihr Fachwissen, unser globales Netzwerk. Werden Sie Teil unseres Teams für Unternehmensfunktionen, damit wir gemeinsam operative Exzellenz erreichen. Ihr Beitrag ist für das Wachstum unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung.

Aktuelle Stellenangebote

  • Position
  • Bildung
  • Art der Stelle
  • Konstrukteur
    Bachelor-Abschluss oder höher
    Technik

    Anforderungen:

    1. Bachelor-Abschluss oder höher mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik oder Maschinenbau;

    2. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise in der Hebezeugbranche; herausragende Hochschulabsolventen werden ebenfalls berücksichtigt;

    3. Sicherer Umgang mit Konstruktionssoftware wie SolidWorks, Solid Edge, AutoCAD und Office-Anwendungen;

    4. Vertrautheit mit den Grundlagen des Maschinenbaus und deren sicherer Beherrschung;

    5. Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung, gepaart mit Leidenschaft für die Arbeit, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

  • Elektrokonstrukteur
    Bachelor-Abschluss oder höher
    Technik

    Anforderungen:

    1. Bachelor-Abschluss oder höher mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik oder Maschinenbau;

    2. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise in der Hebezeugbranche; herausragende Hochschulabsolventen werden ebenfalls berücksichtigt;

    3. Sicherer Umgang mit Konstruktionssoftware wie SolidWorks, Solid Edge, AutoCAD und Office-Anwendungen;

    4. Vertrautheit mit und sicherer Umgang mit den Grundlagen des Maschinenbaus;

    5. Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit, gepaart mit Arbeitsbegeisterung, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

  • Verfahrenstechniker
    Bachelor-Abschluss oder höher
    Technik

    Anforderungen:

    1. Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet; herausragende Bewerber mit einem Associate-Abschluss können ebenfalls berücksichtigt werden;

    2. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich der mechanischen oder elektrotechnischen Konstruktion und Prozessdokumentation sowie sicherer Umgang mit CAD- und anderer Konstruktionssoftware;

    3. Fähigkeit, eigenständig relevante Standards für die Prozessdokumentation zu erstellen, wie z. B. FMEA, Kontrollpläne und Arbeitsanweisungen;

    4. Ausgeprägte praktische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Lösung und Anleitung bei technischen Prozessproblemen vor Ort.

  • Vertriebsingenieur für den internationalen Markt
    Bachelor-Abschluss oder höher
    Vertrieb & Marketing

    Anforderungen:

    1. Bachelor-Abschluss oder höher, vorzugsweise in den Fachrichtungen Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Marketing oder Fremdsprachen;

    2. Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift;

    3. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Auslandsvertrieb von mechanischen Produkten; auch hervorragende Hochschulabsolventen werden berücksichtigt;

    4. Leidenschaft für den Vertrieb, Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie hohe Stressresistenz;

    5. Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Optimismus, Selbstvertrauen und ausgezeichnete Berufsethik.

  • Vertriebsingenieur für den Inlandsmarkt
    Bachelor-Abschluss oder höher
    Vertrieb & Marketing

    Anforderungen:

    1. Bachelor-Abschluss oder höher, vorzugsweise in den Fachrichtungen Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Marketing oder verwandten Bereichen;

    2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mechanischer Produkte, vorzugsweise mit technischem Hintergrund;

    3. Begeisterung für die Vertriebsarbeit, Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen, Belastbarkeit und Reisebereitschaft sowie hohe Stressresistenz;

    4. Gute Umgangsformen, optimistische und selbstbewusste Persönlichkeit sowie eine ausgeprägte Berufsethik.

  • Qualitätsingenieur
    Bachelor-Abschluss oder höher
    Qualität

    Anforderungen:

    1. Bachelor-Abschluss oder höher, vorzugsweise aus einem Bachelor-Studiengang, mit Schwerpunkt Maschinenbau oder verwandten Fachgebieten;

    2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Kundenreklamationen in der Fertigungsindustrie;

    3. Kenntnisse im Bereich der Prüfung mechanischer und elektronischer Produkte;

    4. Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen, Fähigkeit zur Anwendung gängiger Qualitätsmanagement-Tools zur Lösung praktischer Probleme sowie Erfahrung in der Erstellung von 8D-Berichten;

    5. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationskompetenz.

Unternehmenskultur

Talent ist unser Fundament; Kultur ist unsere Seele.

Die Unternehmenskultur bei Eurocrane steht für das gemeinsame Engagement aller Mitarbeiter, die die Bestrebungen des Unternehmens unter freiem Himmel unterstützen. Angetrieben von dieser Kultur halten wir durch und streben unermüdlich nach Fortschritt, nehmen die nächste Herausforderung an und schreiten dem nächsten Erfolg entgegen.

Unternehmensleitbild

Wir konzentrieren uns auf die Bedürfnisse unserer Kunden und bieten wettbewerbsfähige Kran- und Logistiklösungen sowie Dienstleistungen an, um kontinuierlich Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Unternehmensvision

Ein weltweit führendes Unternehmen in der Kran- und Fördertechnikbranche zu sein.

Unternehmensphilosophie

Kundenorientiert. Qualitätsbewusst.



  • Ihr Erfolg ist unser Fokus
  • Ein Team, ein Ziel
  • Gemeinsam alles geben
  • Gemeinsam geschaffener Mehrwert
  • Streben nach Exzellenz

Ihr Erfolg ist unser Fokus

Die Bedürfnisse unserer Kunden sind die treibende Kraft hinter der Entwicklung von Eurocrane. Der Dienst am Kunden ist der einzige Grund für unsere Existenz. Wir stellen den Kunden stets in den Mittelpunkt, reagieren schnell auf seine Bedürfnisse und bieten gleichzeitig hochwertige Produkte und professionelle Dienstleistungen, die ein angenehmes Kundenerlebnis gewährleisten. Wir stärken unsere Kunden, indem wir kontinuierlich Mehrwert für sie schaffen.

Ein Team, ein Ziel

Um die übergeordneten Ziele des Unternehmens zu erreichen, arbeiten wir eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ohne Zusammenarbeit gibt es keine Wettbewerbsfähigkeit; ohne Zusammenarbeit gibt es keine Umsetzung. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen und bewältigen Aufgaben dank unserer Teamstärke, erzielen herausragende Ergebnisse und bauen ein stärkeres Unternehmen auf.

Gemeinsam alles geben

In einer wettbewerbsorientierten Welt ist der Erfolg denjenigen vorbehalten, die sich anstrengen. Nur wenn wir uns dem Wettbewerb direkt stellen, Schwierigkeiten überwinden, Hindernisse aus dem Weg räumen und uns vorwärtskämpfen, können wir Erfolg haben und uns den Respekt sowie das dauerhafte Vertrauen unserer Kunden verdienen. Auf diesem Weg genießen wir die Freude am Verfolgen unserer Ziele und streben danach, diese zu übertreffen und immer wieder neu zu setzen.

Gemeinsam geschaffener Mehrwert

Der geschaffene Mehrwert ist der Maßstab für den Beitrag jedes Einzelnen zum Unternehmen. Wir verbessern kontinuierlich die Qualität, steigern die Effizienz, reduzieren Verschwendung und optimieren Ressourcen, wobei wir die Arbeitsleistung unter dem Gesichtspunkt der Wertschöpfung messen. Die Schaffung von Mehrwert für das Unternehmen ist die berufliche Aufgabe aller unserer Mitarbeiter und spiegelt unseren individuellen Wert wider.

Streben nach Exzellenz

In einer sich rasch wandelnden Technologielandschaft und einem zunehmend wettbewerbsorientierten Markt setzen wir uns mit Nachdruck für Technologien und Managementpraktiken von Weltklasse ein, um unsere zentralen Wettbewerbsvorteile auszubauen und weitere Leistungssprünge zu erzielen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich an Verbesserungen und Innovationen, um die Entwicklung der Branche voranzutreiben und zum Fortschritt der nationalen Industrie beizutragen.

Warum arbeiten wir hier?

„Obwohl ich erst seit kurzem zum Team gehöre, fließt meine Arbeit bereits in die tatsächlichen Entscheidungsprozesse des Unternehmens ein.“

Internationaler Vertriebsingenieur: Iliès Eddoha

„Da ich nun schon seit fast 10 Jahren bei EUROCRANE arbeite, ist das Unternehmen für mich mehr als nur ein Arbeitgeber geworden – es steht sowohl für Tradition als auch für neue Chancen.“

HR Manager: Ou Yan

„In meinen früheren Positionen bei anderen Unternehmen habe ich nie das Gefühl gehabt, wirklich dazuzugehören. Seit ich bei Eurocrane arbeite, hat mich die positive und motivierende Unternehmenskultur tief beeindruckt, sodass ich wirklich hier bleiben möchte.“

Vertriebsingenieur für den Inlandsmarkt: Zhang Zihan

„EUROCRANE investiert viel in die Weiterbildung und Personalentwicklung und bietet mir damit eine Plattform für meine berufliche Weiterentwicklung. Die hervorragende Unternehmenskultur hilft mir dabei, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen.“

Spezialistin für internationale Wirtschaft: Lu Yingying

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