- Infolinia sprzedaży: 400 117 6888
- Infolinia: 400 117 6999
- Eurocrane [603966.sh]
- Language
Kierujemy się podejściem zorientowanym na klienta, aktywnie angażujemy się w działania na rynkach branżowych i skupiamy się na potrzebach klientów, dążąc do tego, by stać się zaufanym doradcą w zakresie suwnic zarówno dla nowych, jak i dotychczasowych klientów. Serdecznie zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu, aby wspólnie dostarczać naszym klientom produkty i usługi najwyższej jakości.
Od badań i rozwoju innowacyjnych technologii oraz projektowania po dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań – nasi inżynierowie ds. badań i rozwoju zawsze kierują się potrzebami klientów, skrupulatnie dopracowując każdy szczegół z pełnym profesjonalizmem i dbałością o każdy detal, aby nieustannie podnosić poziom satysfakcji klientów. Zapraszamy do współpracy, aby wspólnie tworzyć lepszą przyszłość.
Stawiamy na efektywność opartą na zasadach Lean, dbamy o każdy etap procesu produkcyjnego, ściśle kontrolujemy jakość i koszty oraz dążymy do ustanowienia wiodących w branży standardów inteligentnej produkcji. Serdecznie zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu, aby wspólnie budować stabilny i niezawodny system produkcji, dostarczając naszym klientom wysokiej jakości suwnice.
Satysfakcja klientów jest dla nas zawsze najwyższym priorytetem i dążymy do tego, by stać się zaufanym partnerem w zakresie serwisu konserwacji sprzętu. Serdecznie zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu, aby wspólnie zapewniać klientom profesjonalną, szybką i rzetelną obsługę posprzedażową.
Twoja wiedza specjalistyczna, nasza globalna sieć. Dołącz do naszego zespołu korporacyjnego, abyśmy wspólnie osiągnęli doskonałość operacyjną. Twój wkład ma kluczowe znaczenie dla rozwoju naszej organizacji.
Wymagania：
1. Wykształcenie wyższe (licencjat lub wyższe) na kierunku projektowanie mechaniczne lub inżynieria mechaniczna;
2. Ponad 2 lata doświadczenia w projektowaniu mechanicznym, preferowani kandydaci z branży wciągarek; rozpatrywane są również zgłoszenia wybitnych absolwentów;
3. Biegła znajomość oprogramowania do projektowania, takiego jak Solidworks, Solid Edge, Auto-CAD, oraz narzędzi biurowych;
4. Znajomość i biegłość w stosowaniu zasad projektowania mechanicznego;
5. Uczciwość, rzetelność i pogodne usposobienie, pasja do pracy, wysokie umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole.
Wymagania：
1. Wykształcenie wyższe (licencjat lub wyższe) na kierunku projektowanie mechaniczne lub inżynieria mechaniczna;
2. Ponad 2 lata doświadczenia w projektowaniu mechanicznym, preferowani kandydaci z branży wciągarek; rozpatrywane są również zgłoszenia wybitnych absolwentów;
3. Biegła znajomość oprogramowania do projektowania, takiego jak Solidworks, Solid Edge, Auto-CAD, oraz narzędzi biurowych;
4. Znajomość i biegła znajomość zasad projektowania mechanicznego;
5. Uczciwość, rzetelność i pogodne usposobienie, pasja do pracy, silne umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole.
Wymagania：
1. Dyplom licencjata z zakresu mechaniki, elektrotechniki lub pokrewnych kierunków; rozważymy również kandydatów z dyplomem studiów wyższych drugiego stopnia;
2. Ponad 2 lata doświadczenia w sporządzaniu rysunków technicznych oraz dokumentacji procesowej w dziedzinie mechaniki lub elektrotechniki, biegła znajomość programów CAD i innego oprogramowania do rysowania technicznego;
3. Umiejętność samodzielnego opracowywania odpowiednich standardów dokumentacji procesowej, takich jak FMEA, plany kontroli i instrukcje pracy;
4. Silne umiejętności praktyczne, zdolność do rozwiązywania i udzielania wskazówek dotyczących technicznych problemów procesowych na miejscu.
Wymagania：
1. Wykształcenie wyższe (licencjat lub wyższe), preferowani kandydaci z kierunków ścisłych, inżynieryjnych, marketingu lub języków obcych;
2. Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
3. Ponad 2 lata doświadczenia w sprzedaży zagranicznej produktów mechanicznych; rozpatrywane są również aplikacje wybitnych absolwentów;
4. Pasja do sprzedaży, gotowość do podejmowania wyzwań, zdolność do znoszenia trudów i podróżowania w celach służbowych oraz wysoka odporność na stres;
5. Silna empatia, optymizm, pewność siebie i doskonała etyka zawodowa.
Wymagania：
1. Wykształcenie wyższe (licencjat lub wyższe), preferowane kierunki: nauki ścisłe, inżynieria, marketing lub pokrewne;
2. Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w sprzedaży produktów mechanicznych, mile widziane wykształcenie techniczne;
3. Zainteresowanie pracą w sprzedaży, gotowość do podejmowania wyzwań, odporność na trudy pracy i podróże służbowe oraz wysoka odporność na stres;
4. Umiejętność nawiązywania kontaktów, optymizm i pewność siebie oraz wysokie standardy etyki zawodowej.
Wymagania：
1. Wykształcenie wyższe (licencjat lub wyższe), preferowane studia licencjackie, kierunek: inżynieria mechaniczna lub pokrewne;
2. Ponad 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie obsługi reklamacji klientów związanych z branżą produkcyjną;
3. Znajomość zagadnień związanych z kontrolą jakości produktów mechanicznych i elektronicznych;
4. Znajomość systemu zarządzania jakością, umiejętność korzystania z powszechnie stosowanych narzędzi zarządzania jakością w celu rozwiązywania praktycznych problemów, znajomość sporządzania raportów 8D;
5. Wysokie poczucie odpowiedzialności, dobra organizacja wypowiedzi oraz umiejętności komunikacyjne.
Kultura organizacyjna firmy Eurocrane odzwierciedla wspólne wartości i zaangażowanie wszystkich pracowników, którzy każdego dnia przyczyniają się do rozwoju firmy. Kierując się tą kulturą, nieustannie dążymy do celu, podejmując kolejne wyzwania i zmierzając ku kolejnym sukcesom.
Skupiamy się na potrzebach klientów i dostarczamy konkurencyjne rozwiązania oraz usługi w zakresie dźwigów i logistyki, nieustannie tworząc wartość dla klientów.
Nasza wizją jest osiągnięcie pozycji światowego lidera w branży dźwigowej i transportu bliskiego.
Zorientowani na klienta. Nastawieni na jakość.
Potrzeby klientów są siłą napędową rozwoju firmy Eurocrane. Obsługa klientów stanowi jedyny powód naszego istnienia. Priorytyzujemy klienta, szybko reagując na jego potrzeby i zapewniając wysokiej jakości produkty oraz profesjonalne usługi. Wspieramy naszych klientów, przyczyniając się do ich długofalowego rozwoju.
Aby realizować cele firmy, stawiamy na współpracę i wspólne działanie. Współpraca stanowi fundament naszej konkurencyjności i skutecznej realizacji celów. Razem pokonujemy wyzwania, osiągamy ambitne cele i wykorzystujemy siłę pracy zespołowej, budując coraz silniejszą organizację.
W świecie pełnym konkurencji sukces osiągają ci, którzy nieustannie dążą do celu. Jedynie poprzez stawianie czoła konkurencji, pokonywanie trudności i nieustane dążenie do celu, możemy odnieść sukces oraz zdobyć szacunek i trwałe zaufanie klientów. Czerpiemy radość z realizacji naszych celów i dążymy do samodoskonalenia oraz wyznaczania nowych wyzwań.
Wkład każdego pracownika stanowi siłę napędową rozwoju naszej firmy. Nieustannie podnosimy jakość, zwiększamy wydajność, ograniczamy marnotrawstwo i optymalizujemy wykorzystanie zasobów, oceniając wyniki pracy przez pryzmat ich wpływu na rozwój firmy. Tworzenie korzyści dla firmy stanowi wspólny cel wszystkich pracowników i odzwierciedleniem ich profesjonalizmu.
W szybko zmieniającym się środowisku technologicznym i na coraz bardziej konkurencyjnym rynku dążymy do wdrażania światowej klasy technologii i praktyk zarządzania, aby budować nasze kluczowe przewagi konkurencyjne i osiągać coraz lepsze wyniki. Jednocześnie nieustannie udoskonalamy nasze produkty i procesy oraz wdrażamy innowacje, napędzając rozwój branży i przyczyniając się do postępu krajowego przemysłu.
„Mimo że dopiero dołączyłem do zespołu, moja praca jest już uwzględniana w rzeczywistych procesach podejmowania decyzji biznesowych”.
„Pracuję w EUROCRANE od prawie 10 lat i firma ta stała się dla mnie czymś więcej niż tylko pracodawcą – symbolizuje zarówno tradycję, jak i nowe możliwości”.
„W poprzednich miejscach pracy nigdy nie czułem się częścią zespołu. Po dołączeniu do Eurocrane głęboko poruszyła mnie panująca tu pozytywna i motywująca atmosfera, dzięki czemu naprawdę chciałem tu zostać”.
„EUROCRANE przeznacza znaczne środki na szkolenia i rozwój pracowników, zapewniając mi tym samym możliwości rozwoju zawodowego. Doskonała kultura organizacyjna firmy pomaga mi zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym”.
© Eurocrane (Chiny) Co., Ltd. Wszelkie prawa zastrzeżone Su ICP No. 14004960-1
2026 © EUROCRANE. Wszelkie prawa zastrzeżone.
